과거 모 대기업 노조의 지나친 요구를 보며 '이건 아닌데'하는 생각을 한 적도 있었다.
그렇다고 해서 '과연  노조가 필요 없는가?'하는 것은 별개의 문제다. 기업들이 스스로 직원들의 이익과 아픔을 대변하는가? 현장 직원들을 위한 안전망은 철저히 구축되어 있는가? 사고가 터졌을 때 기업의 책임자는 진심으로 부끄러워 하고 수습에 나서며, 재발 되지 않도록 최선을 다하는가?
윤석열 정부가 노조를 때려 잡음으로써 지지율을 끌어올린 것을 보면서 의문이 생기지 않을 수 없다
과연 이 지지 세력의 부모, 남편, 아내, 자녀는 잘못된 기업의 횡포나 안전사고로부터 자유로울 수 있는가?
본인과 본인의 가족이 당했을 때만 공감대는 형성되는가?
물론 노조의 지나친 요구가 옳은 것도 아니고 노조 경영도 투명해야 한다고 생각한다....