육아휴직하면 안 돼 승진 못해, 성평등 확산을 위한 스몰 스텝

K
Kim과르디옹랑 · 네트워크 과학, 조직인사
2024/01/13
여성의 교육수준이 높아짐에 따라 여성의 취업률이 상승하고 있지만, 여전히 일자리의 수준은 이에 미치지 못하는 것으로 보입니다. 또한, 여성들은 가사 및 육아 문제로 인해 일시적으로 경력이 중단되거나 단절되는 경우가 종종 있습니다. 업무 복귀 또는 재취업을 통해 경력을 이어나가기도 하지만, 일과 육아를 병행하는 어려운 상황에 처해 있습니다.


논문" Bridging the polarization gap: Maximizing diffusion among dissimilar communities " 에서는 양극화된 네트워크에서 어떻게 커뮤니티 간 연결을 형성하고 아이디어의 확산을 촉진할 수 있는지를 탐구합니다. 양극된 네트워크에서는 네트워크 과학에서 강조해왔던 허브노드와의 연결이 아닌 차수가 낮지만 유사한 노드와의 연결이 아이디어 확산을 더 효과적으로 가속화하는 것으로 나타났습니다.
논문 figure1
커뮤니티1(교육 프리랜서 집단)에는 노드A(여성 기업 강사), 커뮤니티2(기업)에는 허브...
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