2022/09/21
제 서울의 지인들은 다들 이런 건 많이 바뀌었다..
라고 하나같이 말 하던데 말입니다.
아무래도 공장쪽이나 기계쪽..
남자들이 많은 근무환경이라면
조금 그럴 수도 있겠습니다.
하지만 요즘 젊은 사람의 문화가 그렇지가 않으니..
점차 바뀌리라 봅니다.
제가 알기로는 전반적으로 많이 바꾸었다고 하는데요.
그 회사는 조금 공산주의적이네요.ㅋ
통상 투표 이후 답이 안 나오더라도..
제대로 된 윗선 같으면...의견이 조합이 안되..
우리끼리 결정을 해도 되겠느냐...라고
한번 더 물어는 볼 듯 한데요.
그럼 당연히 밑에 직원들은....
"네"..라고 하겠지요.
미치지 않고서야 "아니오" 라고 안 할 듯..ㅋ
결과는 같지만 그래도 이렇게 하는게
좀더 모양새도 좋고
밑에 직원들 입장에서도 맘이 조금 더 나을텐데..
여튼 조금은 문화가 바뀌고 있...
라고 하나같이 말 하던데 말입니다.
아무래도 공장쪽이나 기계쪽..
남자들이 많은 근무환경이라면
조금 그럴 수도 있겠습니다.
하지만 요즘 젊은 사람의 문화가 그렇지가 않으니..
점차 바뀌리라 봅니다.
제가 알기로는 전반적으로 많이 바꾸었다고 하는데요.
그 회사는 조금 공산주의적이네요.ㅋ
통상 투표 이후 답이 안 나오더라도..
제대로 된 윗선 같으면...의견이 조합이 안되..
우리끼리 결정을 해도 되겠느냐...라고
한번 더 물어는 볼 듯 한데요.
그럼 당연히 밑에 직원들은....
"네"..라고 하겠지요.
미치지 않고서야 "아니오" 라고 안 할 듯..ㅋ
결과는 같지만 그래도 이렇게 하는게
좀더 모양새도 좋고
밑에 직원들 입장에서도 맘이 조금 더 나을텐데..
여튼 조금은 문화가 바뀌고 있...
전업 투자자 입니다. 투자 10년 이상 경력!!
미국/국내 주식도 하며, 세계 경제에도 관심이 많습니다.^^
그러게요 저희한테 한번 더 물어보던지 모여서 얘기할 수도 있었을텐데 지들끼리 정해버리네요. 집에 들어가기 오지게 싫은가봐요. 그러니까 이렇게 아둥바둥 갈라고 난리를 치죠..ㅋ근데 한편으론 이해가 되기도 하는건 100%의견일치가 되는 날은 절대 안 올거같긴해요 ㅋ
그러게요 저희한테 한번 더 물어보던지 모여서 얘기할 수도 있었을텐데 지들끼리 정해버리네요. 집에 들어가기 오지게 싫은가봐요. 그러니까 이렇게 아둥바둥 갈라고 난리를 치죠..ㅋ근데 한편으론 이해가 되기도 하는건 100%의견일치가 되는 날은 절대 안 올거같긴해요 ㅋ