2022/07/27
정말 많은 고민을 하시고 쓴 글이라는게 느껴집니다! 공감도 많이 되고요. 요즘은 아무래도 회사에 대한 충성도라고 할까요…? 절박함? 그런게 잘 없는것 같습니다. 주변 사람들이 회사로 너무 힘겨워하면 그래도 어쩌겠어 버텨야지 라는 말보다 그러면 이직도 생각해봐 라는 말을 서로 더 많이 주고받고 하는것 같습니다.
요즘에는 일도 일이고 월급도 월급이지만 나의 행복이 더 중요한 시대 같네요. 보통 퇴사를 못 하게 되는 이유를 보더라도 당장 다음달에 있을 나의 소확행-예를 들면 덕질 같은 것-을 위해서 한번 더 참아보자 하는 것 같습니다.
그렇지만 아무래도 회사도 인재가 필요한 것은 사실인지라 앞으로 어떠한 대안이 나오게 될지 궁금하기도 하네요
요즘에는 일도 일이고 월급도 월급이지만 나의 행복이 더 중요한 시대 같네요. 보통 퇴사를 못 하게 되는 이유를 보더라도 당장 다음달에 있을 나의 소확행-예를 들면 덕질 같은 것-을 위해서 한번 더 참아보자 하는 것 같습니다.
그렇지만 아무래도 회사도 인재가 필요한 것은 사실인지라 앞으로 어떠한 대안이 나오게 될지 궁금하기도 하네요
경제가 성장하던 시절에는 돈으로 보상해주면 된다는 생각이 많았을텐데, 지금 같이 경제가 정체된 시기에는 많은 돈을 주더라도 행복하지 않으면 쉽게 그만두게 되는 것 같습니다. 오래 다니라고 격려와 회사가 좋다고 설명하는 것도 강요로 비춰 질 수 있겠다 싶습니다.댓글 감사합니다.
경제가 성장하던 시절에는 돈으로 보상해주면 된다는 생각이 많았을텐데, 지금 같이 경제가 정체된 시기에는 많은 돈을 주더라도 행복하지 않으면 쉽게 그만두게 되는 것 같습니다. 오래 다니라고 격려와 회사가 좋다고 설명하는 것도 강요로 비춰 질 수 있겠다 싶습니다.댓글 감사합니다.