최근 시중 은행권에서는 희망퇴직 신청을 받고 있다. 인력 조정을 위해 은행마다 파격적인 조건을 제시하면서 희망퇴직을 신청하는 직원의 연령대 역시 낮아지고 있다는 뉴스를 접했다. 희망퇴직을 신청할 때의 조건은 은행사마다 다르지만, 이 사례를 들자면, 우리은행은 지난달 만 41세까지, NH농협은행도 지난해 11월에 만 40세 이상의 일반 직원까지 희망퇴직 신청을 받았다고 한다. 신한은행과 하나은행, KB국민은행은 공통점으로 들자면, 15년 이상 근속한 직원을 대상으로 하여, 특별 퇴직금은 물론, 전직 지원금, 자녀 학자금과 건강검진비 등을 지원한다는 점이 보인다.
 이 내용에서 고찰하자면, 곧 39세 정년퇴직이 현실로 되지 않을까 생각된다. 현재 평균 수명이 83.5세인데다가 100세 시대를 넘어 120...