대한민국 국세청은 근로자들의 근로를 장려하기 위해 근로장려금을 지급한다. 이는 근로자들에게 일을 더 열심히 하도록 유도하고, 일자리 창출과 경제 활성화를 이루기 위한 정책적 목적이 있다.
 
이런 목적의 근로장려금 지급은 근로자들의 업무 수행에 대한 동기 부여를 높이는데 큰 역할을 한다. 이는 일을 더 열심히 하고 생산성을 높여 회사의 성과를 높이는 데에도 긍정적인 영향을 미친다.
 
또한, 근로장려금 지급은 근로자들의 구매력을 높여 소비를 촉진시키고, 이는 경제 활성화에도 도움이 된다. 근로장려금을 지급받은 근로자들이 추가적인 지출을 하면서 기업의 이익을 더욱 증대시킬 수 있다.

하지만, 근로장려금 지급은 근로자들 중 일부만을 대상으로 하기 때문에 불공평성 문제가 발생할 수 있다. 근로 의식을 고취시키고 생산...