☞ 생각대로 살지 않으면 사는대로 생각하게 돼
☞ 스마트 일처리의 대표사례가 워라벨 칼퇴근
☞ 속도에 방향감 얹은 속도위 속도, 메타속도

매일 아침 출근전에 무슨 옷을 입을까 고르면서 생각하는 것처럼 오늘은 무슨 생각을 할까 선택하는 일에 집중해야 한다. 이러한 생각력은 옷선택처럼 어렵지 않아 스스로 충분히 길러낼 수 있다. 아침에 엄선해 고른 생각대로 하루를 살지 않는다면 살면서 대충 생각하는 그런 별볼일없는 하루가 될 테니까 말이다. 그런 시시한 인생을 살기위해 세상에 데뷰한 사람은 드물다. 조직은 언제든 당신을 낭떠러지로 밀어 버리거나 엉덩이를 걷어찰 수 있는 보이지 않는 손•발이 있다.(Invisible Hand) 이는 조직의 시원적 생리라 누구에게나 공평해 억울해 하거나 분노해선 안된다. 조직의 창업자나 오너가 아니고서야 능력 부족시 조직퇴출은 누구도 예외일 수 없다. 우리 주변에는 성실맨들이 참 많다. 무한경쟁시대에 해고통보•인사발령, 묻지마 폭행 등 어디서 독화살이 날아올지 몰라 그나마 열심히라도 하지 않으면 바로 구조조정의 독활을 맞을 수도 있다. 때문에 CEO나 상사 등 남들 눈에 열심인 걸 비추려고 자학하고 혹사하는 애닯픈 샐러리맨들이 기자 주...