결국 대기업의 대부분이 중소기업에서 납품한 제품들을
조립하거나 아님 상표만 바꾸어 판매한다
그런데 월급은 시간이 지날수록 천지 차이가 난다
중소기업이 자기만의 기술을 가지고 있다면 그에 상응하는
가격이 책정되지만. 그런데 대부분의 중소기업은 그렇지 못하다.
혹 납품을 하지 못할까 전전 긍긍하며, 물가, 임금, 원재료비가
올라도 매년 대기업에 단가를 낮추어 주어야 한다.
한번씩 공중파 방송에 모 대기업은 이익을 많이 내어서 직원들
에게 연말 보너스등 많은 혜택을 주고 있는 것을 듣는다.
중소기업을 운영하거나 다니는 사람으로서는 좋은게 아니다
자기들은 보너스는 둘째치고 연봉이 깍이거나 동결은 아닐까 걱정한다
빈익빈 부익부가 더욱 심화된다. 중소기업에서 일하기를 희망하는
사람은 결국 사라질것이다
중소기업이 점차 줄어든다면, ...
조립하거나 아님 상표만 바꾸어 판매한다
그런데 월급은 시간이 지날수록 천지 차이가 난다
중소기업이 자기만의 기술을 가지고 있다면 그에 상응하는
가격이 책정되지만. 그런데 대부분의 중소기업은 그렇지 못하다.
혹 납품을 하지 못할까 전전 긍긍하며, 물가, 임금, 원재료비가
올라도 매년 대기업에 단가를 낮추어 주어야 한다.
한번씩 공중파 방송에 모 대기업은 이익을 많이 내어서 직원들
에게 연말 보너스등 많은 혜택을 주고 있는 것을 듣는다.
중소기업을 운영하거나 다니는 사람으로서는 좋은게 아니다
자기들은 보너스는 둘째치고 연봉이 깍이거나 동결은 아닐까 걱정한다
빈익빈 부익부가 더욱 심화된다. 중소기업에서 일하기를 희망하는
사람은 결국 사라질것이다
중소기업이 점차 줄어든다면, ...