누군가가 나에게 받으라고 던진 상처 - 나는 그것을 상처로 받지 않겠다. by 조각집

율무선생 · 사회는 빛과 그림자의 산물이다

2022/10/05

지금처럼 쌀쌀한 바람을 느끼다보면 이맘때 겪었던 트라우마가 생각나곤 합니다. 여러분은 기억하고 싶지 않은 트라우마가 있으신가요? 월급을 지정한 날에 주는 것은 사장이 직원에게 편의를 제공한거지, 의무가 아닙니다. 빚쟁이처럼 월급 독촉하는 00씨의 태도를 보면 사회생활이 걱정됩니다.퇴사 직전까지도 가스라이팅을 해가며 길고도 긴 장문의 메세지를 보내며 저의 사회생활을 걱정하며 월급을 주는 날은 '직원을 생각하는 사장의 편의' 인 거지, 필수가 아니라는 말을 하던 사장이 떠오르곤 합니다. 끝까지 착한 사람이고자 자처하며 성인군자처럼 행동하려던 사장은 외부 조사관이 개입되니 그제서야 할말 못할말 구분 하며 자신을 '직원에게 피해 입은 억울한 사장 역할' 되길 자처하기 시작했습니다. 조사관 개입이 없을 당시엔 그는 가게 사정도 있으니 퇴직금을 50%만 주겠다며 이에 대해 추후 신고하지 않겠다는 계약서를 작성하자는 말도 안 되는 요구를 하였습니다. 그때 녹취록과 메세지 전문에 대...

조각집 · 밝고 긍정적이지 않아도 괜찮은 삶.

2022/10/05

누군가가 나에게 받으라고 던진 상처 - 나는 그것을 상처로 받지 않겠다.

노동/인권/사회

우리는 누군가에게 상처를 '받았다'라는 표현을 씁니다. 여기서 쓰이는 '받다'라는 동사는 결코 나 스스로 할 수 있는 행위가 아닙니다. 제2의 누군가가 무언가를 꼭 건네야 만이 '받다'라는 단어를 쓸 수 있습니다. 따라서 '상처를 받았다'라는 표현에서 알 수 있듯, (주로 마음의) 상처란 악의를 가진 누군가가 육체적이든 정신적이든 나에게 피해를 주기 위해 '상처'를 던지곤 합니다. 하지만 그것이 마지막까지 '상처'로 남을지 말지의 문제는 내가 선택할 수 있습니다. 상대는 나를 상처 입히기 위해 상처를 던졌지만, 나는 그것을 상처로 받지 않을 권리도 있다는 것을 기억하고 현명하게 대처할 수 있습니다.