생각의 차이이겠지만.
지방 같은 경우는 수도권보다 심하긴 합니다.
예를 들어 A라는 회사와 B라는 회사가 있다 가정하고, 지원을 합니다.
A는 학력 조건과 성별 조건, 심지어 나이까지도 따지는 기업이고, B는 모든 조건이 무관합니다. 이렇게만 보고도 내 조건이 맞는 곳만 넣는지 그렇지 않아도 일단 넣고 보자는 심리가 작용하기도 하죠.
구직자들이 눈이 높다는 건 인정합니다.
사람은 누구나 더 좋은 조건과 혜택에 따라가게 되어있으니까요.
그렇게 넣다가 조금씩 눈을 낮춰 지원을 하기도 하구요.
여기서 지원자들에겐 얼마 만큼의 시간이 소요될까요?
1년? 2년? 그 정도면 양호하죠.
3년이 넘어가고 점점 자신감이 떨어지는 지원자도 생기죠.
눈을 낮춰서 지원해도 학력이 높다고 떨어지고, 나이가 많다고 떨어지고, 심지어 결혼 유무까...
지방 같은 경우는 수도권보다 심하긴 합니다.
예를 들어 A라는 회사와 B라는 회사가 있다 가정하고, 지원을 합니다.
A는 학력 조건과 성별 조건, 심지어 나이까지도 따지는 기업이고, B는 모든 조건이 무관합니다. 이렇게만 보고도 내 조건이 맞는 곳만 넣는지 그렇지 않아도 일단 넣고 보자는 심리가 작용하기도 하죠.
구직자들이 눈이 높다는 건 인정합니다.
사람은 누구나 더 좋은 조건과 혜택에 따라가게 되어있으니까요.
그렇게 넣다가 조금씩 눈을 낮춰 지원을 하기도 하구요.
여기서 지원자들에겐 얼마 만큼의 시간이 소요될까요?
1년? 2년? 그 정도면 양호하죠.
3년이 넘어가고 점점 자신감이 떨어지는 지원자도 생기죠.
눈을 낮춰서 지원해도 학력이 높다고 떨어지고, 나이가 많다고 떨어지고, 심지어 결혼 유무까...