규니베타
규니베타 · 얕고 넓은 지식 여행자
2022/02/23
특히나 5인 미만이면 ᆢ
더 끔찍하죠

상시근로자 5인 미만 사업장은 근로기준법의 아래 조항은 적용받지 않습니다. 
제13조 : 취업규칙게시, 기숙사규칙게시
제23조 : 계약기간
제26조제2항 : 근로조건위반 - 근로자손해배상청구
제30조제1항 : 정당한 사유없이 해고하지 못한다
제31조 : 경영상 이유에 의한 해고제한
제31조2 : 우선재고용
제33조 : 해고구제신청
제34조 : 퇴직금제도
제45조 : 휴업수당
제49조 : 근로시간
제50조 : 탄력적근로시간제
제51조 : 선택적근로시간제
제52조 : 연장근로제한
제55조 : 연장야간휴일근로 - 가산임금
제55조2 : 보상휴가제
제56조 : 근로시간계산의특례
제57조 : 월차유급휴가
제58조 : 근로시간및휴게시간특례
제59조 : 연차유급휴가
제59조2 : 연차유급휴가의 사용촉진
제60조 : 유...
얼룩패스
지금 가입하고
얼룩소의 모든 글을 만나보세요.
이미 회원이신가요? 로그인
얕고 넓은 지식 여행자 최근 지식 수집가도 추가 “당신이 무엇을 먹었는지 말해 달라. 그러면 당신이 어떤 사람인지 알려주겠다"(브리야 사바랭 미식예찬)
2.5K
팔로워 653
팔로잉 958