2023/01/28
리더는 자신이 앞장서서 솔선수범하며 자연스레 직원들에게 귀감이 되고
직원들을 앞에서 끌고 가는 것이 아니라 뒤쳐지지 않도록 밀어주는 것이라
생각 됩니다.
하지만 대부분의 사장은 진정한 리더가 보스처럼 직원 위에 군림하고
내 말 한마디에 직원들의 모든 것이 바뀐다는 착각 속에 있습니다.
이러한 경영은 결국 직원들을 견디지 못하게 하며 결국 퇴사로 이어집니다.
개인적으로는 회사와 직원은 결혼을 하는 신랑과 신부라고 생각합니다.
결혼 전 우리는 입사지원과 면접을 통해 회사는 직원을 판단하고
직원도 다닐만한 회사 인지 판단을 하며 이는 곧 결혼과 같습니다.
신랑이 생활비는 덜 주고 잦은 간섭과 많은 것을 신부에게 요구하면
신부도 어느 순간 참지 못하고 성격 차이와 여러가지 이유로
이혼을 하게 되는 경우가 생깁니다.
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직원들을 앞에서 끌고 가는 것이 아니라 뒤쳐지지 않도록 밀어주는 것이라
생각 됩니다.
하지만 대부분의 사장은 진정한 리더가 보스처럼 직원 위에 군림하고
내 말 한마디에 직원들의 모든 것이 바뀐다는 착각 속에 있습니다.
이러한 경영은 결국 직원들을 견디지 못하게 하며 결국 퇴사로 이어집니다.
개인적으로는 회사와 직원은 결혼을 하는 신랑과 신부라고 생각합니다.
결혼 전 우리는 입사지원과 면접을 통해 회사는 직원을 판단하고
직원도 다닐만한 회사 인지 판단을 하며 이는 곧 결혼과 같습니다.
신랑이 생활비는 덜 주고 잦은 간섭과 많은 것을 신부에게 요구하면
신부도 어느 순간 참지 못하고 성격 차이와 여러가지 이유로
이혼을 하게 되는 경우가 생깁니다.
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정치 경제 사회 분야에 관심이 많고
중립적인 입장에서 모든것을 판단합니다.
그래서 신문도 좌우진영 모두 하루에
토픽위주 객관적으로 보고 있습니다.
또한 수필이나 굴쓰기에 진심입니다.
결혼 비유 참 멋집니다. ^^
리더과 보스 구분은 곡해와 오해의 산물이라고 봅니다. 둘을 완전히 구분하는 게 불가능합니다. 어떤 조직에선 우리가 알고 있는 꼰대형 스타일이 적절할 수도 있습니다.
리더와 보스, 또는 리더와 관리자 등으로 구분하는 것은 소위 '리더십업자'들이 리더십을 띄우기 위해 만든 허상입니다. 훌륭한 리더는 훌륭한 관리자이며, 그 반대도 성립합니다.
결혼 비유 참 멋집니다. ^^
리더과 보스 구분은 곡해와 오해의 산물이라고 봅니다. 둘을 완전히 구분하는 게 불가능합니다. 어떤 조직에선 우리가 알고 있는 꼰대형 스타일이 적절할 수도 있습니다.
리더와 보스, 또는 리더와 관리자 등으로 구분하는 것은 소위 '리더십업자'들이 리더십을 띄우기 위해 만든 허상입니다. 훌륭한 리더는 훌륭한 관리자이며, 그 반대도 성립합니다.