최근에 후임을 정규직으로 뽑았습니다. 경력직이 왔으면 좋겠지만, 구하지 못해 신입으로 뽑았습니다. 전임과 후임의 인수인계가 1달로는 턱없이 부족하여 3달 정도를 여유를 줬고, 2달의 급여를 추가 지출하면서 전임을 알바로 추가 고용하여 전임이 다른 회사 수습기간 동안 후임을 도와주기로 하여 열심히 인수인계 하도록 업무 환경을 만들어 주었습니다. 그럼에도 그 공백기간 동안 계속 일이 쌓여서 폭발한 업무량에 질려하던 신입은 결국 2달정도 다니며( 추석 연휴 등 거의 10일 쉬고) 이후 아프다며 병가를 내고 회사에 나오지 않았습니다. 결국 쌓인 업무 처리는 하나하나 제 몫으로 야근을 하며 잡일들 허드렛일 그냥 혼자 다 처리했습니다. 외부 활동을 최소한으로 하고 주업무는 일과시간 끝난 6시 이후 처리하고, 우편 은행 법원 관공서 처리 업무는 최대한 일과시간에 끝내며 일주일 정도 정리하여 잘 마무리하고 업무 시스템이 제대로 돌아가도록 처리할 일들을 체계적 정리와 효율적 시간 활용이 가능하...