답글: 이 글도 숨김 처리가 될 것인가? by 미드솜마르

선각자 · 깨달음을 얻고자 하는 사람입니다

2022/03/28

건전한 토론장을 만들고 운영한다고 하는데 너무 어렵다. 어디까지 차별과 혐오이고 아닌가? 그 기준을 운영자가 정한다면 명확하게 공지해야 하는 것은 아닐까? 내 글이 숨김 처리가 된 것까지는 이해할 수 있다. 내 글이 누군가에게는 차별적인 표현이 들어간 글이라고 받아들여 질 수도 있다. 나는 그런 글을 쓴 적이 없다고 생각하지만 사람들마다 생각이 다르니 그럴 수도 있다. 하지만 내가 하지도 않은 말을 지어내서 반박하고 본인 임의로 가상의 피해자를 만들어서 가해자로 판단하고 차별주의자와 혐오주의자로 몰아 가는 인신공격의 글에 대해서 아무런 제재가 없다는 것은 정말 이해가 안된다. 나는 자격 미달의 간부가 임관하는 여군사관생도의 훈련커리큘럼에 대해서 문제 제기를 했을 뿐이다. 내 글 어디에도 여군의 전체 채용금지를 주장한 적이 없다. 나는 성별에 관계없이 직무수행능력으로 사람을 뽑으면 된다고 말했다. 내 글 어디에도 여경과 여소방관의 전체 채용금지를 말한 적이 없다. 내가 하지도...

미드솜마르 · 사회의 지속가능성에 관심이 있습니다.

2022/03/30

답글: 이 글도 숨김 처리가 될 것인가?

프로젝트 alookso 이야기

선각자 님, 안녕하세요.
마음이 불편하셨다면 우선 사과드립니다.

저도 마음이 불편해서 혹시 계속 활동을 하고 있으신가가 궁금해서 선각자 님의 아이디를 클릭해봤다가 이 글을 보고 답변을 남겨드립니다.

우선 제가 신고를 한 부분은 여군의 채용 금지를 주장했다거나, 여경과 여소방관의 채용 금지를 주장했다는 부분이 아닙니다.

실제로 선각자 님께서는 그런 말씀을 하신 바가 없기도 합니다.

저의 댓글 중, 다음 부분과 같은 부분을 선각자 님을 겨냥한 것이라고 여길 수 있을 것 같습니다. 이것 외에도 많은 부분이 있겠으나 하나만 옮겨옵니다.

- 상황에 따라 문제를 제기하는 것은 충분히 가능하며, 해당 여군 사례의 경우 그 여군이 채용되어서는 안된다, 혹은 유급 후 재교육이 필요하다라는 것은 논란의 소지가 있을 수는 있겠으나 차별과 혐오 발언이라고까지는 생각하지는 않습니다. 다만, 이러한 경우를 지나치게 일반화하여 모든 여성 군인의 채용을 금지시켜야 한다는 것은 차별과 혐오에 해당합니다.

아까 위의 발언에서, "논란의 소지가 있을 수 있겠으나 차별과 혐오 발언이라고까지는 생각하지 않습니다"가 선각자 님의 해당 발언에 대한 평가였습니다(물론 이것은 제 기준에서의 평가이고 이것이 얼룩소의 생각을 대변하지도, 다른 대중의 생각을 대변하지도 않습니다). 그 뒤의 문장, "다만~~ 해당합니다" 의 경우 저는 누군가가 혹시라도 이런 말을 하는 것은 차별과 혐오에...