얼마 전 주간회의 자리에서 대표가 전체 공지를 했습니다.

올해는 여름 휴가 기간을 지정하겠다,
약 일주일간 나(대표)도 쉬고 전사 휴무라고 주변에도 얘기하라.
대신 많은 경험을 하고 시야가 확장됐으면 한다,
어디든 좋으니 꼭 '해외'를 다녀왔으면 한다.
그리고 그 휴가 계획을 5분 스피치로 발표하라.(?)
휴양이든, 공부든, 맛집이든, 그냥 인상깊으면 된다.

1등에게 100만원, 2등 70만원, 3등 50만원의 휴가비를 지원하겠다.


이 말을 들은 직원들은 어떤 생각을 할 것 같나요?

설마 정말로 이렇게 생각하셨던 건 아니죠?

1. 8월 성수기
- 비싸다.
- 싸면 갈 데가 없다.
- 나는 사실 일주일 동안 집에 있고 싶다.

2. 같이 갈 사람이 없다.
- 일주일 휴가 오히려 길다.
- 갑작스러운 통보로 시간 맞출 수가 없다.

3. 상금에 큰 매력 못 느껴요.
- 100만원이든 200만원이든 진짜 주는 거 맞아요?
- (실제로 들은 말) 3명 모여서 220만원 딴 다음 n분의 1하면 어떨까?
- (실제로 한 말) 근데 간다고 하고 취소하거나 안 가...