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2022/01/18
아마존의 최저임금이 1만8000원이라고라? [brf.]
alookso 김수지 에디터가 '공급 대란과 아마존의 성공 방정식'이란 포스팅을 통해 전 세계적인 물류대란에 미리 대비한 아마존의 투자와, 그 투자에 따른 비용을 저소득층 및 유색인종이 많은 미국 지역사회가 감당하고 있단 점을 다양한 데이터로 보여줌.   하지만 이와 별개로 아마존이 지역 경제에 미치는 긍정적 영향도 있음. 작년 미국 UC버클리대의 Ellora Derenoncourt 등이 발표한 연구에 따르면 2018년 아마존이 직원들의 임금을 시간당 15달러로 올리면서 아마존이 물류창고 등을 두면서 직원을 고용하는 지역 사회의 임금 전체가 올라가는 효과가 있었음.   So, it matters 연구의 결론이 나온 핵심 메커니즘은 이른바 낙수 효과. 아마존이 임금을 올리면 그보다 낮은 임금을 받던 지역사회 노동자들이 아마존에 몰려감. 지역 고용주들은 직원을 붙잡기 위해 따라서 임금을 올려주게 되는 것.   시간당 15달러는 현재 환율로 약 1만8000원 가량. 한국의 최...
지희
지희 · 오늘도 아자~
2022/01/18
답글: 아마존의 최저임금이 1만8000원이라고라? [brf.]
경제/소비자+4
최저임금이 1만8000원이라도 하늘은 무너지지 않았다.

마자요.

최저임금의 문제가 아니라, 
근로자의 임금을 깎아서 비용을 줄이려는 악덕 기업주의 마인드의 문제죠.

인건비 상승은 기업에 부담이 됩니다.

그런데.. 왜?
근로자의 임금을 줄여서 기업의 매출을 올려야하는건가요?

인건비를 줄이지 않고도 매출이 올라가는 선순환 방법도 있는데..

관리자들은 자신들의 월급은 꼬박꼬박 올리고, 성과급이니 스톡옵션이니 배당금이니 하면서 동전까지 악작같이 챙겨가면서..

인건비가 문제가 되지 않는 착한 기업이 많아졌으면 좋겠습니다.

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