MBTI는 사람을 이해할때 참고하면 좋을 것 같아요 by 소금빵

방성 · 공학자

2023/07/13

요즘 구직난 求職難도 있지만 구인난 求人難도 만만찮다. 정보통신 분야만 보더라도 소위 유니콘으로 불리는 빅테크 BigTech나 대기업은 물론 스타트업 StartUp까지 좋은 인력을 스펀지처럼 빨아들이고 있다. 구직자 또한 눈높이가 올라갔다. 이런 구조에서 평생직장은 사라진다. 자기 경력을 쌓고 그 이력을 통해 더 높은 곳으로 올라가려고 한다. 전문 분야는 더 세분화 됐다. 아무래도 짧은 기간에 성과를 보이려면 특수한 지점에서 성능을 높여야 한다. 프로그래머, 기획자로 일갈하던 직종도 스택별로 다양해졌다. 기업 입장에서는 직군이 세분되면 그만큼 변동성에 강해진다. 부재나 에러에 따른 피해가 적기 때문이다. 구직자 입장에서도 자신의 스페셜티를 강조할 수 있어 유리해진다. 다만 애매한 지점에 있는 기업과 취업자 간 엇박자는 지속된다. 직업에서도 양극화 현상이 일어난다. 가장 큰 피해자가 구직자와 중소기업이다. 그러다 보니 대부분 기업에서 제일 바쁜 부서가 HR이다. 나 또한 부서...

소금빵 · 빵을 좋아하는 소금빵

2023/07/13

MBTI는 사람을 이해할때 참고하면 좋을 것 같아요

산업/기술/IT 노동/인권/사회 우주/생명

저도 MBTI를 처음 알게 되었을때
2010년 초반?
그 처음으로 테스트를 했던 경험이있어요
그때는 MBTI라는게 그냥 심리테스트처럼
애니어그램같은 성격검사처럼 그렇게 하고
넘어가는 테스트중 하나로 생각했었는데
10년이 지난 지금은 완전 이게 트렌드가 되었죠

정말 글에서 말하신것처럼 MZ세대들이 소개할때
MBTI를 가장 먼저 얘기하고 서로서로 물어볼정도로
대화에서 빠지지않는 항목중 하나인데
MBTI가 있으면 좋은점이 더 많은것같다고 생각해요!

예전에는 '저친구는 나랑 안맞아, 쟤는 왜저래' 라고
생각을 할정도로 맞지않는 친구들이 있었는데
MBTI를 알게되고 MBTI를 통해 성격이 파악이 되니까
그친구가 그런행동을 해도 이해하고 넘어갈수있달까요?
'아, 이친구는 나랑 반대성향이니까 안맞았구나' 하고
사람을 이해하는 폭이 더 넓어진...