우리나라의 지역적, 지리적, 역사적 특성상 단순히 변화만을 잘 따르거나 바꾸는 리더만 잘 꾸려나가기 어려운 실정이라고 생각합니다. 분명 좋은 리더가 되고 혁신과 변화를 잘 이루어야 현대 산업에 발 맞추지 않겠냐는 말에 어느 정도 동의 하지만 좋은 관리자의 역량도 만만치 않게 중요하며 우리나라 상당수 기업들은 그러해야지만 견디고 살아남는 경우가 대부분이라고 생각합니다. 본의 아니게 우리나라는 수출과 제조업이 특화된 나라이다 보니 분명 혁신을 다루는 기술 또한 있어야 했지만 그에 못지 않은 복잡한 기술의 이해력과 관리자의 관리능력 또한 매우 중요한 포지션을 가지고 있습니다. 편의점만 봐도 점주가 편의점이 어떻게 돌아가는지와 직원의 상태와 근무 스케줄을 재대로 하지 못한다면 매우 곤란해지고 카페를 차려도 마...