의료업 종사자로서 본 임금격차 by 최서우

2022/08/18

아래 그래프를 보시죠. 해당 업종에 종사하는 노동자들의 평균임금이 전체 평균보다 낮은 산업을 모았습니다. 어떤 수치가 높은지 낮은지 판단하기 기준점이 필요합니다. 대부분의 선진국처럼 우리나라 역시 노동자에게 줘야할 최소한의 임금, 즉 최저임금을 법으로 강제하고 있습니다. 말도 많고 탈도 많았던 그 최저임금 말입니다. 2022년 현재 최저임금은 시간당 9160원입니다. 하루 8시간, 주 5일 근무한다고 치고, 주휴시간 35시간을 포함해 한 달에 총 209시간을 근무하는 표준노동시간을 적용해보겠습니다. 그러면 월급으로 191만4440원을 벌게 됩니다. 평균임금이 가장 낮은 업종인 숙박 및 음식점업과 비슷합니다. 작년 임금, 얼마나 올랐나얼마나 받는지도 중요하지만, 얼마나 오르는지도 중요한 게 월급입니다. 물가상승률과 생산성 향상 등을 생각하면 적절하게 임금이 오르지 않으면 사실상 줄어드는 것이나 마찬가지입니다.매년 수많은 노사분규가 임금 인상률을 두고 일어납니다. 위...

최서우 · 북독일 엘베강가의이야기

2022/08/23

의료업 종사자로서 본 임금격차

경제/소비자

지금은 그만두었지만 한때 중형병원과 개인병원근무 했었다.
지방과 대도시와의 임금에서도 차이가 났지만
개인병원은 기본임금에도 못미치는 경우가 있었다.
간호조무사 자격증 따기가 수월해지면서
수요보다 공급이 많다보니 구인에 어려움이 없다.
임금의 격차는 같은 간호조무사 기준으로봐도
대형병원과 개인병원은 상당히 차이가 난다.
같은 일을 하면서도 지역이나 규모면에서 차이가 나면
임금이 달라지는것이다.