5분,,, 잔인하지만 채용시장이 그렇죠 뭐,,,
최근에 읽은 책 중에 "인사담당자 100인의 비밀녹취록"이라는 책을 조금 소개해 드릴까 해요 ㅎ.

이 책은 취업 관련  책 중에 바이블이라 불릴 정도인데, 
잔인하게도 기업은  사람을 뽑는 것이 아니라고 합니다.
기업이라는 기계가 '잘 돌아가는 것'이 아닌 오류나지 않게만 하는 '결함이 없는 부품을 뽑는 것'이라고 합니다.
뛰어난 사람보다 모난 것이 적은 사람을 뽑는 것이죠.

 정말 전문성이 있는 직종이라서 기업에서 데려가 얻을 수 있는 메리트가 있는 사람이라면 부품으로써 뽑는 것이 아니겠지만, 부품을 뽑는 것이라면 5분, 슬프게도 말이 되네요.
저희가 요리를 할 때 식재료가 상했는지, 괜찮은지 고르는 데 5분 넘게 걸리진 않잖아요? ㅠㅠ

요즘 저희는 정말 삭막한 사회...