외국인근로자를 공급하는팀이 왠지 한국인 위주일것같은 안따까운 느낌이듭니다.

투명하고 엄격하게 관리가된다면 최소한 돈 떼일 일은 줄어들것같네요 ㅜ

물론 케이스마다 다 다르겠지만 ᆢ

요즘은 일손이 없어서 외국인 근로자분들이 없으면

안돌아가거든요

일반적인 곳에서는 염전 노예같은 일은 없지요

저분들 아니면 사람을 못구하니까요

임금도 임금이지만 ᆢ힘든 직종은 구인을 올려도

면접보러 오는분 자체가 없답니다

보통은 문제 생기는게 ᆢ

외국인 근로자를 공급하는 팀(하도급사)에서

떼먹는거라서 중간에 나쁜놈이 낀거 ᆢ

1차로 주는 사람은 돈 다 주고 있다고 봐도 될듯합니다

방송에서도 방송국은 돈 다줬는데 실제 배우나 스탭은

돈 못받은 경우처럼 ᆢ

중간에 누군가 건드린 경우가 많죠

글쵸. 근로기준법상 외국인이라도 최저임금이 적용되는 것으로 알고있습니다.

하지만 국내 알바들도 주휴수당을 못받거나 꺽기(근무시간 강제단축) 등 현장에서는 아직 개선되어야할 모습들이 많은데

외국인노동자들의 경우 훨씬 더 취약하지 않을까 생각이듭니다.

이와중에 우리나라사람들은 힘든 일들을 기피하는 성향이 있다보니 관련 문제가 발생하지 않도록 잘 관리가되어야 할 것 같습니다

물론 케이스마다 다 다르겠지만 ᆢ

요즘은 일손이 없어서 외국인 근로자분들이 없으면

안돌아가거든요

일반적인 곳에서는 염전 노예같은 일은 없지요

저분들 아니면 사람을 못구하니까요

임금도 임금이지만 ᆢ힘든 직종은 구인을 올려도

면접보러 오는분 자체가 없답니다

보통은 문제 생기는게 ᆢ

외국인 근로자를 공급하는 팀(하도급사)에서

떼먹는거라서 중간에 나쁜놈이 낀거 ᆢ

1차로 주는 사람은 돈 다 주고 있다고 봐도 될듯합니다

방송에서도 방송국은 돈 다줬는데 실제 배우나 스탭은

돈 못받은 경우처럼 ᆢ

중간에 누군가 건드린 경우가 많죠

글쵸. 근로기준법상 외국인이라도 최저임금이 적용되는 것으로 알고있습니다.

하지만 국내 알바들도 주휴수당을 못받거나 꺽기(근무시간 강제단축) 등 현장에서는 아직 개선되어야할 모습들이 많은데

외국인노동자들의 경우 훨씬 더 취약하지 않을까 생각이듭니다.

이와중에 우리나라사람들은 힘든 일들을 기피하는 성향이 있다보니 관련 문제가 발생하지 않도록 잘 관리가되어야 할 것 같습니다

외국인근로자를 공급하는팀이 왠지 한국인 위주일것같은 안따까운 느낌이듭니다.

투명하고 엄격하게 관리가된다면 최소한 돈 떼일 일은 줄어들것같네요 ㅜ