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irenecho
[대화, 생각 정리: 목표, 영향력, 스트레스관리, 해결, 힐링, 도피, 긍정과 Naive함에 대해]
[대화, 생각 정리: 목표, 영향력, 스트레스관리, 해결, 힐링, 도피, 긍정과 Naive함에 대해]
'반짝반짝 하는 사람' 만나는 일을 좋아하는 나는, 아직까진 페이스북으로만 알고 지내다 오늘에서야 처음 만난 학교 후배. 그리고 곧 일본으로 가서 일을 시작할 후배를 만나 나눈 이야기 중 내가 한 이야기를 정리해 보았다. 후배님께서 새로운 환경에서 잘 적응하고 원하는 임팩트를 내시길 기원한다. :)
* 일부는 생략되었거나 글로 옮기는 과정에서 각색한 부분이 존재합니다.
- 무언가를 꾸준히 하기 위해서는 매너리즘에 빠지지 않는 일이 중요. 매너리즘에 빠지지 않기 위해 높은 지향점을 가지고 있음. 실제로 아직도 세계 시가총액 1위 기업을 만들고 싶다는 말을 자꾸 하고 다님. 불가능할 가능성이 99.999%인걸 알지만 이 말을 앞으로도 지속할 생각..- 하지만 단순하게 높은 지향점을 가지고 있지는 않음. 많은 사람들이 내가 목표로 삼은 일에 도달하기 위해 '무엇을 해야 하는가'는 고민하지만 의외로 '내가 지금껏 해 온 일이 내 목표를 달성하는데 어떻게 연결이 될 수 있을까?'...
[이런 사람이 좋다: 흔들리더라도 결국 다시 중심을 잡으려 노력하는]
[족적을 남겨라: 기록이 만들어 내는 더 높은 커리어]
[성공은 최선을 다 한다고 오지 않는다: 오직 지속할 수 있는 최선이 만든다]
[성공은 최선을 다 한다고 오지 않는다: 오직 지속할 수 있는 최선이 만든다]
종종 엄청나게 의욕에 불타서 마구 달리는 분들을 보는데 나는 이 분들을 보면 사실 멋지다고 말을 하면서도 걱정이 된다. 저러다 모두 연소되어 버리시면 안되는데.. 라는 생각이 앞서는 것.초반에 너무 많은 열정을 불사르다 어느 순간 갑자기 사라져 버리는 사람들을 너무 많이 봐왔다. 남들이 보기엔 나 조차도 매일 전력 달리기 하는 것으로 보일지 모르지만 나는 전력 달리기를 하는 날은 1년에 채 한달이 되지 않는다. 나머지는 지금까지 길러둔 체력으로 남보다 멀리 갈 수 있지만 나를 번아웃 시키지는 않는 수준으로 임한다..최선을 다 한다는건, '지속할 수 있는 최선'을 다 하는 것이다.한순간 타오르고 휘발되는 열정은 결코 무엇도 바꾸지 못한다.이유는 아주 간단한데, 우리가 하는 일들은 대부분 축적과 연관이 되어 있어 한 순간에 불사르는 일이 결과를 바꾸는 경우는 극히 드물며,
미친듯이 달리는 것 역시 체력이나 정신력 등의 펀더멘털이 뒷받침 되어야 가능한 일이기 때문이다.
그러니...
[내가 좋아하는 사람을 '내 사람'으로 만드는 방법: 아주 가까운 사람을 설정하는 기준]
[내가 좋아하는 사람을 '내 사람'으로 만드는 방법: 아주 가까운 사람을 설정하는 기준]
나는 내가 좋아하는 사람들을 종종 '내 사람'이라고 표현하곤 한다.그리고 모두는 아니지만 '내 사람'으로 생각하고 내가 관계 유지에 최선을 다 하는 사람의 여러가지 유형 중 빠지지 않는 유형이 '진취적인 사람'이다.
다만, 말로만 진취적인 사람들이 많기에 허울뿐인 사람을 거르고 '내 사람'을 설정하는 나름의 기준이 있다.
1. 그 사람의 현재 상태를 보지 않는다. 그 사람의 성장 히스토리와 지향점을 먼저 본다.
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2. 그 사람의 성장 히스토리가 별볼일 없더라도 지향점이 근사할 경우 일단 편견없이 바라본다. (이 지점에서 상대를 비웃거나 비꼬는 사람들이 있는데, 그런 사람 치고 그 목표 이상을 뛰어넘는 사람을 잘 못봤다)
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3. 그 지향점을 향해 노력하는 태도를 보면 응원을 보낸다. 나와 가까운 사이가 아니라 하더라도(가까운 사이라면 당연히) 도울 수 있는 사항이 있다면 기꺼이 돕는다.
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4. 실패하더라도 흐지부지 미 완결 하지 않은 이상 박수를 보낸다. (사실 이 과정...
[컨설턴트 vs chatGPT: 케이스 인터뷰의 승자는?]