재단법인 청년재단
일자리 정책 사각지대에 놓인 구직 포기 청년 130만 명 시대, 정해진 직업의 틀 밖에서도 행복할 수 있는 가능성이 필요해

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조금만 나이 들면 재취업이 불가능해지니까 첫직장부터 급여 높고 안정적인 기업 입사에 사활을 걸게 되죠. 그러다보니 소수의 직장에 경쟁률이 심화되어 요구하는 스펙도 점점 높아지게 되고 악순환이죠
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무수한 경쟁률을 뚫고 대기업 입사하더라도 못버티고 나가는 사람들이 많습니다..우리회사만 봐도 신입들 눈치보면서 일하는데ㅜㅜ
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요즘엔 대기업등 높은곳만 바라보는 사람들도 많아서 더 그런것 같아요 경제가 안정되길 바래봅니다
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저도 처음 대학졸업하고 이력서를 엄청 많이넣었지만 면접에서도 많이탈락했어요. 지금처럼 자리잡기까지 시간이 많이걸렸는데. 좋은일자리가 많이생기면 좋겠네요
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학력만 늘려놓고, 젊은 애들이 공부가 적성에 맞지 않으면 다른 진로를 찾고 기술직, 연구직등 다양한 일자리가 제공될수 있는 사회가 되어야 하는데..  정말 요즘 젊은이들 보면 안타까워요~