모든 직군, 모든 사람들에게 적용했을 때 100% 만족할 수 없는게 현실입니다. 만약 실행을 한다면 원하는 사람들 한해서 시행하는게 좋다고 생각됩니다. 적게 일하고 적게 받아가고, 많이 일하고 많이 받아가는 것을 개인이 선택해서 시행한다면 불만이 안 나오지 않을까 싶습니다만... 피고용인인 저의 입장에서는 적극 찬성이지만... 과연 시행 가능성이 있을지 모르겠네요 ㅎㅎㅎ
안녕하세요~ 옳으신 말씀입니다. 모든 사람에게 단번에 적용하긴 힘든 주제라고 생각해요 영업직, 생산직, 등 직군에 따라서도 다르겠지만 말씀 주신대로 개인의 생각 또한 다르겠지요. 아무래도 정책에 있어서의 유연함, 탄력성 이 이 주4일제에 대한 중요성으로 부각되는 것 같네요 :) 감사합니다~!
안녕하세요~ 옳으신 말씀입니다. 모든 사람에게 단번에 적용하긴 힘든 주제라고 생각해요 영업직, 생산직, 등 직군에 따라서도 다르겠지만 말씀 주신대로 개인의 생각 또한 다르겠지요. 아무래도 정책에 있어서의 유연함, 탄력성 이 이 주4일제에 대한 중요성으로 부각되는 것 같네요 :) 감사합니다~!