일을 잘하는 사람이 반드시 갖추어야 하는 항목이 있다면 바로 '시간 관리'다. 일을 열심히 하고, 결과물을 내는 것도 중요하다. 그러나 가장 중요한 것은 '정해진 시간에 결과물을 내는' 것이다.

그리고 일을 잘하는 데에만 반드시 시간 관리가 필요한 것은 아니다. 시간 관리를 잘 하면 그 남은 시간을 내 맘대로 쓸 수 있게 된다. 내가 효율적으로 어떤 일을 끝마친 뒤에 남는 시간을 나를 계발하는데에 써도 되고, 다른 일을 하는 데에 써도 되고, 심지어 그냥 편안히 쉬는데에 써도 된다.

시간 관리를 잘 하는 사람은 시간 관리를 못하는 사람보다 밀도 있는 삶을 살아가는 것이며, 어쩌면 건강하고 젊은 시절을 더 오래 사는 효과를 가진다고 해도 과언은 아닐 것이다.

그렇다면, 시간 관리를 잘 하는 사람과 못 하는 사람의 차이는 무엇이 있을까? 여러분은 어떤 쪽에 더 가까운가? 다음의 10가지 사항을 알아보도록 하자

1. 목표 설정을 잘 한다 vs 목표 설정을 하지 않는다.
 
시간 관리를 잘하는 사람들은 무엇을 달성하기 위한 목표를 설정하는 것부터 시작하는 경우가 크다. 예를 들어, 한 주동안 필요한 작업을 완료하기 위한 주간 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 하루 하루의 목표를 세분화하곤 한다. 이와 달리 시간 관리를 잘 하지 못하는 사람들은 목표를 모호하게 설정하거나 아예 설정하지 않을 수 있다.

나는 고 3때 독학으로 공부를 했다. 학교 정규 수업 외에는 다른 학원이나 과외를 일절 받지 않았다. 내가 머리가 좋아서 그런게 아니고 오히려 '우직하게 하나하나 파들어가야 이해 되는' 스타일이라는 것을 알고 있었기 때문에 내린 결정이었다.

그런 내가 실제로 꽤나 공 들인 일이 있었는데 바로 '특정 단계(Period)' 마다 치밀한 계획을 짜는 것이다.
이 계획을 짜는 데에는 반나절 넘는 시간을 들이곤 했다. 왜 이렇게 계획을 치밀하게 세웠냐고? 이유는 간단하다. 매일매일 '오늘은 뭐 공부하지?' 라는 시간 낭비를 없애고 싶었기 때문이다.

그래서 나의 계획은 일주일 단위...