당신은 

giver 20%, Taker 20% 그리고 giver & taker 60%중에 어디에 속하는가?

Taker들을 멀리하라.

한 예로 taker들은 밥만 얻어먹고 밥 한 번 안 사는 사람들을 떠올리면 된다.

그들의 특징은 주로 이렇게 말한다.

자기보다 훨씬 훌륭하거나 잘된 사람(대표/교수/유명인)들을 이야기하면서 자신의 공을 얹어서 말한다.

직장동료중 예를 들면

 "저 과장은 그렇게 실력이 좋은 게 아닌데 내가 도와줘서 승진했어. 그러니까 너도 나한테 잘해."

그리고 그 동료에게 가스라이팅도 한다 

"이 회사는 희망이 없으니까 다른 일을 알아봐. 이건 회사의 구조적인 문제지. 니 잘못이 아니야." 
라고 말해서 상대방이 바꿀수 없는 문제에 수긍하면서 우울하게 만든다.

그리고 상사에겐 "저 친구 우울해서 일하는 게 힘들어...