☞ 꼰데 직장문화 꼬집은 snl꽁트 연출에 백퍼공감한 기자
☞ "회식 불참하면 타부서 전출"…투명인간 취급하며 일방 배제도
☞ 직장갑질119 상담 결과 여전한 '회식 갑질'
☞ 한 여직원, "부장이 2차 회식 후 단둘이 3차 회식을 가자고 제안했다"고 폭로
☞ "회식 통해서만 소통•단합 가능하다는 고질적 직장문화 척결해야"

https://vt.tiktok.com/ZSNgdyjuj/ SNL 대리회식 동영상

쿠팡 플레이 SNL에서 제작한 조직의 고질적 회식문화를 신랄(辛辣)하게 꼬집는 꽁트 동영상에 기자는 빵 터지고 말았다. 하지만 웃는게 웃는게 아닌 정말로 대리운전 부르듯 대리회식이라도 불러야하는 것 아니냐는 허탈감과 자괴감이 몰려왔다. 배우에 의한 연기가 아닌 실제로 사업주, 상급 자 등이 직장에서 회식을 강요하고 불참하면 인사 불이익을 주겠다고 겁박까지 하는 사례가 여전히 조직문화에 만연한 것으로 나타났다. 시민단체 직장갑질119는 올해 1월부터 지난  12일까지 신원이 확인된 이메일 상담 1천703건 중 회식 참여와 관련 있는 내용은 48건으로, 이 중 회식 강요가 30건으로 대부분을 차지했다고 17일 밝혔다. 나머지  18건은 회식 배제 사례다. 회식 강요 사례는 모두 상급자가 수직적 위계...