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바로 그겁니다 백지우님. 저도 한국기업, 외국계기업을 경험하고 가장 크게 느낀 점이 바로 그거죠. 수직적 문화에 익숙한 리더들에 의한 결정.
우리가 겪고 있는 다양한 소외된 계층의 문제가 인식은 하고 있으면서도 해결이 안되는 이유도 말씀하신 수평적 사회문화가 이루어 지지 않는 것에서 비롯된다고 봐야죠.
좋은 말씀 감사합니다.^^
바로 그겁니다 백지우님.
저도 한국기업, 외국계기업을 경험하고 가장 크게 느낀 점이 바로 그거죠.
수직적 문화에 익숙한 리더들에 의한 결정.
우리가 겪고 있는 다양한 소외된 계층의 문제가 인식은 하고 있으면서도
해결이 안되는 이유도
말씀하신 수평적 사회문화가 이루어 지지 않는 것에서 비롯된다고 봐야죠.
좋은 말씀 감사합니다.^^
바로 그겁니다 백지우님.
저도 한국기업, 외국계기업을 경험하고 가장 크게 느낀 점이 바로 그거죠.
수직적 문화에 익숙한 리더들에 의한 결정.
우리가 겪고 있는 다양한 소외된 계층의 문제가 인식은 하고 있으면서도
해결이 안되는 이유도
말씀하신 수평적 사회문화가 이루어 지지 않는 것에서 비롯된다고 봐야죠.
좋은 말씀 감사합니다.^^