안녕하세요. 오늘은 2022년도 근로장려금에 대해서 내용을 공유드릴까 합니다. 혹시, 근로장려금에 대해서 생소하신 분들이 있으실 것 같아 미리 설명을 드리도록 하겠습니다. '근로장려금' 이란 국가가 빈곤층 근로자 가구에 대해 현금을 지원해주는 근로연계형 소득지원제도로 2009년 부터 실시 되어왔습니다. 근로장려금은 근로소득의 규모에 따라 차등 지급함으로써 제도 자체에 근로를 유인하는 기능을 부여 합니다.

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그럼, 이 근로장려금은 어떻게 신청을 하고, 어떤 조건이 있어야 지급받을 수 있는지 한번 살펴보도록 해볼까요?

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<2022년도 근로장려금 신청기간>

근로장려금은 상반기, 하반기, 정기 3분기로 나뉘게 됩니다.

- 상반기 : 9월 1일 ~ 9월 15일

- 하반기 : 다음해 3월 1일 ~ 3월 15일

- 정기 : 다음해 5월1일 ~ 5월 31일

일정을 잘 확인해주시고 신청해주시길 바라겠습니다.

<반기 근로 장려금 지급일>

2022년 부터 법이 개정되어...