브런치 카페에 가는 건 개인의 선택과 자유 by 연아사랑희정

Veilchen · 가끔 다른 노동도 하는 돌봄노동자

2023/12/08

먼저 간단한 질문 하나로 여러 혜안을 모아볼까요. Q. 주부인 아이엄마가 약속을 갖기에 가장 적당한 시간대를 고르시오. ( ) - ① 아이가 보육/교육기관에 간 동안의 오전~점심 시간대 ② 아이 학원에 픽업 시키는 중간의 짬을 이용한 오후 시간대 ③ 칼퇴한 애아빠에게 애를 맡길 수 있는 저녁 시간대 ④ 아이가 잠자리에 들고 난 이후의 밤~새벽 시간대 "낮 시간에" 카페 가고 브런치 가서 '노닥거리는' 엄마들에 대한 비난과 조롱을 본 지 몇 년이 됐지만, 참 적응도 되지 않고 이해도 되지 않네요. 그렇게 성실한 당신들은 그 시간에 일 안 하고 그걸 어떻게 봤는지 먼저 물어보고 싶긴 한데.. 논란이 된 저 글의 내용에도 화가 나는 건 분명하지만, 그것을 비판하는 논조의 기사 등에서조차 그저 "그런 엄마가 어디 있냐"는 항변이 주를 이루는 것도 답답하긴 마찬가지입니다. 주부는 그나마 아이들이라도 없을 때 친구들 좀 만나 브런치타임 좀 즐기면 안 됩...

연아사랑희정 · 퀸연아 광팬인 연아사랑희정입니다.

2023/12/08

브런치 카페에 가는 건 개인의 선택과 자유

노동/인권/사회+1 젠더/청년/교육

Veilchen님의 글을 읽어보아하니 느낀점들이 점차 많이 생기게 됩니다. 상당수의 사람들은 조직적인 환경속에서 또는 조직적인 관계속에서 일을 해야만 업무(일)이라고 보고, 조직적이지 않은 가사노동등에는 업무(일)라고 보지 않는 경우도 많은 것 같습니다. 조직적인 환경이냐, 아니냐, 임금을 받느냐, 안 받느냐를 떠나서 브런치 카페에 가는 건 개인의 선택이자 자유입니다. 이번 본 글에서는 가사노동과 돌봄을 병행하는 전업주부들에게도 브런치 카페에 갈 수 있는 개인의 선택권을 줘야 하는 이유에 대해 다음과 같이 나타내어 봤습니다.

브런치 카페에 갈 수 있는 개인의 선택권을 줘야 하는 이유는?
저와 비슷한 나이 또래의 청년들도 프리랜서나 아르바이트, 단기직 등으로 일을 하다가 쉬는 시간이 되면 카페에 가는 걸 자...