주 4일 근무, 번아웃·피로·병가 줄었다
2023/02/21
by 공인호 기자
英 케임브리지대학 조사…"생산성 향상으로 수익성 개선"
![](https://alook.so/file_storages/representations/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBeVp5Q2c9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--a1d1c9950b32203acb04b449e733cede5bfe4ac6/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJYW5CbkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFJQUJHa0NBQU09IiwiZXhwIjpudWxsLCJwdXIiOiJ2YXJpYXRpb24ifX0=--45a2fa7ccc89c87a137f54aceff77aaccef5d729/%EC%A3%BC4%EC%9D%BC%EA%B7%BC%EB%AC%B4.jpg)
미 포춘지에 따르면 영국 케임브리지 대학과 보스턴 칼리지의 연구원들이 실시한 실험은 주 4일 근무제가 직원들의 피로감과 스트레스를 개선하고, 개인적 병가 등을 감소시키는 것으로 나타났다.
케임브리지 대학의 사회학자인 데이비드 프레인(David Frayne) 박사는 보도자료에서 "기업들이 여러가지 혜택을 통해 주 4일 근무제를 꿈에서 현실로 바꾸는 많은 방법을 보여준 결과에 크나큰 고무감을 느낀다"고 말했다.
보고서는 산업 전반의 직원들이 불안감, 피로감, 수면 부족 등이 감소하고 신체 건강이 증가했다고 보고했다. 근로자의 71%가 주 4일제 시행 초기에 비해 피로도가 낮았다고 답했고, 39%는 스트레스도 낮았다고 답했다. 전체적으로, 병가와 개인...
![](https://alook.so/assets/hurdle-bg-1799b769f63897f591a4ec02ca099354308b8484ea688c711bd739afa0683c96.png)
'시대를 보는 눈, 미래를 읽다'
FORTUNE 선정 500대 기업, 가장 영향력 있는 여성 기업인, 가장 존경받는 기업, 100대 일하기 좋은 기업 등 다양하고 깊이있는 콘텐츠를 통해 세계적인 경영 트렌드를 읽고, 혁신적 기업과 경영인을 만날 수 있습니다.