[성공하는 사람과 실패하는 사람의 7가지 마음가짐 차이: 당신의 마음가짐을 보면 당신이 하는 일의 성패가 보인다]
2024/02/21
![](https://t1.daumcdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http://t1.daumcdn.net/brunch/service/user/EOM/image/CKEx24nm8NdTTqRhHxrLh1xchUU.jpg)
1. 기본 세팅
목표를 이루지 못하는 사람은 별도의 시간을 정하지 않는다.
목표를 이루는 사람은 달성하기 위한 기간을 반드시 정한다. 시험 등 이미 기간이 정해져 있는 일이라면 그 설정을 그대로 따르면 되고, 딱히 기간이 정해져 있는 일이 아니라면 해당 전문가나 주변에 그 내용을 잘 아는 사람의 조언을 들어 기간을 설정한다
2. 결심 초기
목표를 이루지 못하는 사람은 초반에 모든 에너지를 쏟아 부어서 금세 Burn out 상태에 빠지거나 아직 시간이 많이 남았다고 설렁설렁 하는 시늉만 한다.
목표를 이루지 못하는 사람은 초반에 모든 에너지를 쏟아 부어서 금세 Burn out 상태에 빠지거나 아직 시간이 많이 남았다고 설렁설렁 하는 시늉만 한다.
목표를 이루는 사람은 자신이 정한 목표를 실행에 옮긴다. 최선을 다 하되, 목표한 날짜까지 완주 할 수 있을 수준으로 열심히 한다. 최선을 다하는 것과 무리 하는 것의 차이를 안다.
3. 목표를 향해 일을 진행 중일 때
목표를 이루지 못하는 사람은 생각보다 변화가 급격하게 이루어지지 않음에 실망하며 포기하거나 이 단계에서 느슨해진다. 때로는 변화가 급격히 이루어 지지 않는다고 이 단계에서 무리하다 Burn out에 빠진다.
목표를 이루지 못하는 사람은 생각보다 변화가 급격하게 이루어지지 않음에 실망하며 포기하거나 이 단계에서 느슨해진다. 때로는 변화가 급격히 이루어 지지 않는다고 이 단계에서 무리하다 Burn out에 빠진다.
목표를 이루는 사람은 당장 일어나는 변화가 크지 않아도 묵묵하게 미션을 수행해 나간다. 모든 변화는 사선이 올라가듯 생...
![](https://alook.so/assets/hurdle-bg-1799b769f63897f591a4ec02ca099354308b8484ea688c711bd739afa0683c96.png)
자기 계발 컨텐츠를 만듭니다
- 서울대 컴퓨터 공학부 졸업, 맥킨지 컨설턴트로 근무
- IT 대기업 전략팀 근무 중
- 저서
* 당신을 위한 따뜻하고 냉정한 이야기 (2022)
* 슈퍼업무력 ARTS (2020)
* 퍼펙트 프리젠테이션 시즌2(2017) 등