2023년 6월 28일부터 "만" 나이가 시행되었습니다. 법령해석, 계약서, 각종 서류를 작성할 때 만나이가 적용됩니다. 

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하지만 여전히 개별 법령들은 연 나이 사용이 유지되는 것도 있습니다.(청소년 보호법은 연 나이로 하기 때문에 2004년 생의 경우 생일 기준에 상관없이 술 담배 구매가 가능)

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국민연금과 기초연금의 경우는 기존부터 "만" 나이로 사용했기 때문에 이번의 만 나이 시행과 상관은 없습니다.

늘 헷갈리는 우리나라 나이 정리해 드립니다.

국민(노령) 연금은 원래 60세부터 신규 수령이 가능하고, 조기 수령은 55세부터 가능했습니다.

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그런데 앞으로는 65세부터 신규 수령을 하고, 조기 수령은 60세부터 가능하도록 개편이 됩니다.

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2034년에 개편이 최종 완료되어, 1969년 생 이후 출생자부터는 모두 65세에 신규 수령하게 됩니다.

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2034년이 딱 돼서 65세로 모두 바뀌는 것이 아니고, 출생연도별로 61세, 62세, 63세, 64세, 65세 이렇게 순차적으로 신규 수령 나이가 늘어나다 보니 내가 언제부터 신규 수령이 가능한지, 또는 조기 수령이 가능한지 헷갈립니다.

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개편 중이라서 헷갈리는 데다, 한국은 나이 계산도 늘 헷갈리기 때문에(저만 그런가요?), 연금 수령 연도를 출생연도로 정리해 봤습니다.

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1) 국민(노령) 연금 수령 나이, 조기 수령 나이(출생연도로 정리)

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"만" 나이 기준이기 때문에 해당 연도 출생인 경우 생일이 지난 다음 달 25일부터 지급이 시작됩니다.

2) 조기 수령 자격(가입 기간, 소득기준)

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정상 수령을 할지 조기 수령을 할지 각자가 판단하면 되지만 제가 볼 때는 조기 수령이 더 유리합니다(관련 내용은 아래 링크 참조), 뭐든 받는 거는 빨리 받자!...