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2022/01/28
요즘엔 MBTI로 사람을 뽑는다? [brf.]
최근 채용에서 MBTI를 활용하는 기업이 늘고 있다는데. 아르바이트 공고 마저 선호 MBTI를 제시하고 있다고. So, it matters타인의 성향이나 성격을 파악하기 위해 주로 사용되는 MBTI. 일상에서 재미로 쓰이던 게 유행이 되자 채용 시장에서는 인성 검사처럼 사용하는 경향. 이를 밝히기 꺼려하는 지원자들은 MBTI를 속이기도. 우리가 아는 것 MBTI는 ‘마이어스 브릭스 유형 지표’(Myers-Briggs Type Indicator)의 약자. 4종류의 선호지표에 따라 성격유형이 달라짐. 에너지의 방향에 따라 외향형(E)과 내향형(I), 선호하는 인식에 따라 감각형(S)과 직관형(N), 판단 방식에 따라 사고형(T)과 감정형(F), 생활 패턴 따라 판단형(J)과 인식형(P)으로 나눈다. 이 4가지 분류를 종합해 총 16가지 성격 유형이 만들어짐. 예를 들어 ISTP라면 ‘내향형+감각형+사고형+인식형’이 됨. MBTI 궁합표도 등장. 유형별 특징에 따라 직무와 궁...
양유성
양유성 · 제주에서 사는 긍정우먼 입니다
2022/01/30
답글: 요즘엔 MBTI로 사람을 뽑는다? [brf.]
생활/사건사고
아들도 MBTI 검사후 
''나는 이런 유형이니까~''  하며 자신의 모습들을 합리화 하더라구요^^  이젠 그사람 고유의 특성을 파악하고 그 특성을 살릴수 있는것,
그래서 어떤 공동체안에서 역할을 순조롭게 이행해 나가는 것이 더 중요한것 같아요

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