2022/03/13
캐나다 일부 지역에서는 코로나19 여파와, 직원들의 피로도를 고려해서 벌써 주4일제를 도입중이라고 합니다.
그리고 실제로 도입해보니, 직원들의 근무만족도 뿐만아니라, 기업의 매출도 크게 늘어 임원진&직원 주4일제 도입을 반기는 분위기라고 합니다.
이러한 사례들이 점점 늘어나는 걸 보면, 한국도 주4일제를 도입할 날이 그리 멀지 않았다고 생각합니다.
하지만 주4일제를 도입하기 전에는 많은 부분들이 검토되어야 합니다. 일부 업종들은 반드시 주5일 이상 근무를 해야만 하는 업종들이 있을것이며, 만약에라도 주4일제 도입으로 인해 임금이라도 삭감되면, 그 누구도 반기려 하지 않을 것입니다. 20여년전 주6일제에서 주5일제를 시범도입 했을때에도 많은 시행착오가 있었습니다.
해외의 여러 사례들을 살펴보고 분석하면서 문제점...
그리고 실제로 도입해보니, 직원들의 근무만족도 뿐만아니라, 기업의 매출도 크게 늘어 임원진&직원 주4일제 도입을 반기는 분위기라고 합니다.
이러한 사례들이 점점 늘어나는 걸 보면, 한국도 주4일제를 도입할 날이 그리 멀지 않았다고 생각합니다.
하지만 주4일제를 도입하기 전에는 많은 부분들이 검토되어야 합니다. 일부 업종들은 반드시 주5일 이상 근무를 해야만 하는 업종들이 있을것이며, 만약에라도 주4일제 도입으로 인해 임금이라도 삭감되면, 그 누구도 반기려 하지 않을 것입니다. 20여년전 주6일제에서 주5일제를 시범도입 했을때에도 많은 시행착오가 있었습니다.
해외의 여러 사례들을 살펴보고 분석하면서 문제점...
다양한 사회/경제/정치/문화 이슈에 대한 저의 견해를 글로 표현해 보려고 합니다.
전문적으로 글을 배우지 못해, 글이 다소 매끄럽지 못한 부분이 있을 수 있으니 양해 부탁 드립니다.