보상에 관련해서 써주신 글 잘 읽어보았습니다. 아무래도 요즘 플랫폼은 점점 적극적인 사용자들에게 문을 활짝 열어가고 있는 듯합니다. 직원과 사용자의 구분이 점점 사라진다고나 해야할까요. 직원의 역할을 사용자에게 일부 맡김으로써 서로가 윈-윈할 수 있는 구조로 만드는 게 더 유리하다고 판단하기 때문이라고 봅니다. 반복적으로 일어나는 작업은 직원을 고용해서 맡길 수 있겠지만, 진심을 담은 형태의 컨텐츠를 지속적으로 생산해 내는 것은 마케팅 담당 직원을 높은 급여에 고용해서 진행하거나, 많은 사용자들에게 보상을 빌미로 서비스를 이용해달라고 요청하는 것이겠죠. 전자의 흐름에서 점차 후자로 이동하고 있는 것같고요.