먼저 '공기업 지역인재 채용'에 대한 보완책 마련을 지지한다. 특정 대학 출신만이 이익을 보는 제도는 공정을 해친다. 또한 보도 기사 내용 처럼 대구 경북 지역에서 경북대학교, 광주 전남 지역에서 전남대학교 출신으로 편중되었다면 개선하는 것이 옳다. 
그런데 'in 서울' 소재 대학 출신자는 역차별을 말하기 전에 지방대학 출신자에 대한 취업 차별에는 눈 감고있는 것이 아닌지 돌아보아야 한다. '인서울 독점 체제'에 균열이 갔다고 해서 해당 제도를 무력화시키려는 의도라면 지극히 불공정한 마음가짐이다.
그리고 '수도권 대학'이란 용어는 현실을 왜곡한다. 수도권에는 SKY대학과 in 서울대학 그리고 경기 인천 소재 '지방대학'이 있다. 실제로는 SKY와 in 서울을 뜻하는 '수도권 대학'에 경인 지역 대학 출신...