T.12 확신을 갖는 방법 4 : 피드백
2022/04/28
확신을 갖는 4번째 방법은 바로 피드백이다.
피드백에는 2가지가 있다. 자신의 경험을 기록하고 되돌아보는 것과 타인에게 영향을 미치는 것이다.
기록하는 과정은 습관이 들기 전까지 굉장한 에너지가 소모될 정도로 어렵다.
새로운 과제가 되어 원래 해야 할 일에 발목을 잡을 수도 있다.
그러나 기록의 긍정적 요소를 체험해본다면, 꾸준히 자신의 활동을 기록할 수밖에 없게 된다.
자신의 과정을 기록하면 어제의 나와 오늘의 나를 비교할 수 있다.
생각보다 사람은 자신이 하고 있는 것에 얼마나 성장했는지 잘 모른다.
특히 무엇을 하는 과정 중에 있고 결과물이 없다면 더더욱 알지 못한다.
기록의 피드백은 세분화한 목표를 한 과정으로 쭉 훑어보는 것이다.
자신이 설정한 목표를 하나하나 지운 것을 보면서 성장했다는 확신을 얻을 수 있다.
이 방법은 자신이 어느 위치까지 왔고, 앞으로 무엇을 해야 할지 명확하게 해 준다.
과거에 어떤 사실을 고민했는지, 그 고민을 현재 해결했는지 여부도 알 수 있다.
세일즈 업에서 일하는 사람이면, 기록의 피드백은 더욱 중요하다. 기록이 곧 결과물이 되기 때문이다.
A라는 방법과 B라는 방법을 했을 때 각각 성공과 실패 사례, 판매율이 어떤지 파악하고 노하우를 기록한다면,
최적화된 판매방법을 통해 높은 구매율 만들어낼 수 있다.
그러나 많은 세일즈 업계 사람들이 자신만의 판매방법을 연구하기보다 회사에서 준...
안녕하세요. 새로움을 위해 반대로 시작하다. '리버스'를 꿈꾸는 리더 '하울'입니다.
다양한 글을 통해 여러분에게 동기부여와 심신안정을 드리려고 합니다.
