좋은 글 잘 봤습니다. 최저임금이 올라가면 고용주는 1. 가격을 올린다. 2. 고용을 줄인다.
가격을 올리는 것은 소비자의 심리적 장벽이 있기 때문에 쉽게 올리기 힘들어 고용을 줄이는 것 같습니다.
기존에는 고용을 줄였다가 다시 채용하는 것이었다면 앞으로는 리스크(최저임금 인상, 갑작스런 퇴사)를 줄이기 위해 키오스크같은 무인결제 시스템이나 서빙 로봇이 많이 도입되어 단순 작업 같은 경우의 일자리는 갖기 어려울 것 같습니다.