서울시, 육아휴직 하면 최대 240만원 장려금은 또 누굴 위한건가요
저번 조부모 돌봄 수당에 이어
서울시에서 부부가 육아 휴직을 할 경우 최대 240만원까지 장려금을 지원해준다는 뉴스가 보도 되었더라구요.
하지만...
이것 또한 소득의 기준이 있었고 당연히 보통의 맞벌이 부부에겐 절대 해당되지 않을거라 생각합니다.
제 소득도 높은 편은 아니지만 부부 합산 중위 소득 150% 라고 하니
저 뿐만 아니라 주변 지인들도 다 해당하지 않더라구요.
전 중견기업에 14년 째 다니고 있는데도 출산휴가, 육아휴직 사용하는 게 너무 눈치가 보여서
육아휴직도 5개월밖에 사용하지 못했는데 육아휴직 끝나고오니 장기근속 근로자였어도
결국 골칫거리 되는 건 어쩔 수 없었어요.
이렇게 현실적인 문제를 먼저 해결하고 장려금이던 지원이던 진행을 좀 해주셔야지..
물론 장려금 받는 분들도 계시겠지만
정말 특별한 직업이 ...
서울시에서 부부가 육아 휴직을 할 경우 최대 240만원까지 장려금을 지원해준다는 뉴스가 보도 되었더라구요.
하지만...
이것 또한 소득의 기준이 있었고 당연히 보통의 맞벌이 부부에겐 절대 해당되지 않을거라 생각합니다.
제 소득도 높은 편은 아니지만 부부 합산 중위 소득 150% 라고 하니
저 뿐만 아니라 주변 지인들도 다 해당하지 않더라구요.
전 중견기업에 14년 째 다니고 있는데도 출산휴가, 육아휴직 사용하는 게 너무 눈치가 보여서
육아휴직도 5개월밖에 사용하지 못했는데 육아휴직 끝나고오니 장기근속 근로자였어도
결국 골칫거리 되는 건 어쩔 수 없었어요.
이렇게 현실적인 문제를 먼저 해결하고 장려금이던 지원이던 진행을 좀 해주셔야지..
물론 장려금 받는 분들도 계시겠지만
정말 특별한 직업이 ...
어떠한 제도든 회사도 회사이지만 누굴위한 제도인지를 잘 생각하고 만들어졌으면 좋겠어요.. 어디 무서워서 휴직하겠나요..ㅠㅠ
어떤 제도이든 소득에서 걸리고... 사실상 회사 눈치를 보게되는 현실.. 어쩔수 없지만, 슬프네요 ㅠㅠ