Z세대인 제가 모르는 부분을 알려주시는 좋은글 감사합니다. 연봉도 중요하고 근무지역 조직문화가 중요하다고 생각합니다. 현재알바하는곳 적은 월급에  엄무강도는 상이며 최저인원으로 유지되는데 3개월 후 정규직원된다지만 박봉에 일이 많아서 일하는분들 자주바뀌더라구요. 일이힘들어도 조직문화가 좋거나 같이일하는 사람이 좋으면  다니지만 옛날과 다르게 힘들면 자주관두고 휴가도 많이 사용하면서 일덜하고 월급 받으려는게 저희세대에 많은거 같아요. 옛날문화를 고집하는 직장은 사람을 구하기 힘들다고 생각합니다