평생직장이라는 개념이 사라지고 근로자는 회사에 노동력을 제공하고 회사는 근로자에게 금전을 지불한다는 기브 앤 테이크 관계다. 라는 생각이 MZ세대에는 더욱 강해진 점이 있다고 생각합니다. 

그리고 부모님 세대를 보면서, 한 회사에  오랜 시간동안 일을 하더라도 돌아오는 것 없이 팽 당하는걸 보고 배운게 있으니 당연히 그렇다고 생각합니다

그래서 저는 우리나라 기업문화가 하루 빨리 구시대적인 사고방식을 버리고, 좀 더 발전적으로 변하면 좋겠습니다.

시대에 뒤떨어지는 기업은 도태될 수 밖에 없어서 절대로 오래 살아남을 수 없습니다.

이전에는 기업이 인재를 골랐다면 이제는 인재가 기업을 고르는 시대입니다.
우리나라의 모든 기업들 제발 정신차렸으면 좋겠네요.

개인적으로 지금 이러한 상황은 매우 매우 매우 바람직 하다고 생...