이맘때 한창 기업 임원인사와 새로운 인사제도 발표로 바빠지는 시즌인데요. 저희회사 또한 지난주 임원인사에 이어 어제 팀장인사까지 정리되었는데요. 그 인사 핵심에는 항상 인사팀 출신들의 승승장구가 눈에 띕니다.(실적과 무관함) 인사출신이면 10년이 채 되지않아도 차장으로 특진을.. 전공과 전혀 무관한 인사출신이면 20년간 해본적 없는 부서의 수장이 되기도 하더라고요.(자리보존) 제가 그런 인사팀에 철옹성같이 굳게 닫힌 인사의 부조리와 패악을 소탕하고자 하는 으쌰으쌰를 해보려 했는데........계란으로 바위치기가 될 듯한 느낌이 강하게 들어 발령을 보류해달라고 할까 생각중입니다. 임원과 팀장급 결재 모두 났는데 이번 인사발령을 보니 역시 안고쳐지는 집단이구나.... 사원들이 현재 인사팀에 대한 불만이 너무 많아서 분위기 리프레쉬로 저를 나름 영입?하는거라는데............ 제가 평상시 사원들의 불만이나 고충등에 대한 상담과 대변을 잘해온것이 그들이 볼때는 불만을 일...