남일 같지 않아 댓글 달아봅니다. 해외에서 거주하고 있는 한국 사람입니다. 저도 직장생활을 15년 정도 했고, 사람이 맞지 않아 이직을 한 적도 있었어요.  한국회사는 (제 개인적인 생각인지 모르지만) 한국에 있는 한국회사든 해외에 있는 한국회사든  한국회사만의 조직생활 문화가 있는 것 같습니다. 거기에 맞추어야 하고 안 맞는 사람들과도 어울리고, 상사한테 욕 먹어가면서 일해야 되고요. 욕 값으로 한 달 지나면 얼마 안되는 월급 받고 술 한잔 하고 턴 다음에 또 다시 회사 출근 반복... 저의 경우는 회사에 안 맞는 사람이 있으면 제가 참아가면서 같이 갈 수 있는 사람인지 제 스스로 기준을 정해두고 테스트?를 해 보았습니다.  감당할 수 있는 정도가 넘어간다고 판단되고 이게 3회 정도 반복되면 그냥 미련없이 퇴사했습니다. 제가 감당할 스트레스를 넘어서면서까지 회사 다니고 싶지 않더라구요. 지금은 제 일을 준비하고 있습니다. 사람마다 각각의 문제해결 방법은 다르겠지만...