II. 두번째 장 : 다람쥐의 정신 = 가치 있는 일을 한다
1) 내가 하는 일이 얼마나 중요한지를 안다
2) 목표를 이해하고 또 제대로 실행한다
3) 모든 계획과 행동은 가치로 결정된다

- 편견을 가진 사람은 평생 좁은 인생을 살게 마련이다.
- 때로는 관리자를 변화시킬 수 있는 길은 관리자를 아예 바꿔버리는 방법밖에 없을 때도 있다
  (나도 동의함.ㅎㅎ)
- 다람쥐들 처럼 일을 한다면 실적은 올라갈 것이다(본인이 하는 일이 가치있는 일이라고 생각되면 정말 다람
   쥐처럼 일을 할 수 있을지 도...)
- 다람쥐들에게는 목표와 그 목표를 달성하기위한 동기 부여가 있다. 그 목표는 매우 중요한 일이기 때문 이고 그래서 동기부여가 되는 것 이다. 그 일은 "가치"가 있는 것이기 때문이다