에이스의 미래(?)를 위해서는 본사로 발령나는 것이 좋을 수 있지만, 에이스가 빠진 자리에 새로운 에이스가 들어오지 않으면 결국 일 추진에 있어 격차가 벌어지고 심지어 수습이 잘 안 되는 경우도 많습니다. 저도 그같은 일을 겪어 보았기에 일 좀 하는 사람을 쏙쏙 빼가는 중앙 부처가 너무 원망스러울 때가 많았습니다. 
에이스가 눈에 띈다면 바로 빼가지 말고, 그 사람이 그 자리에서 가질 수 있는 역량을 최고치로 끌어올릴 수 있도록 지원해주고(이와 더불어 그 사람이 해낸 업무에 대해서도 자긍심과 자부심을 갖게 해줬으면 좋겠습니다. 보통 '너는 더 큰 물에서 놀아야지'라는 식으로 이전에 하던 업무를 낮게 표현하죠) 그 다음 에이스를 발굴한 후에 데려가면 좋겠습니다.