이 글은 뇌피셜입니다. 따라서, 제가 발견하여 확인한 근거 및 데이터 등은 없거나, 있다고 해도 제가 직접 정리한 것이 아니기 때문에, 그 신빙성으로부터 다소 멀어질 수 있음을 참고하시기 바랍니다. 

최근 등장한 '주당 최대 69시간 가능 법안 발의 시도'와 '노조 탄압'은 다른 의도가 있어 보입니다. 분명 다른 원인(69시간은 대통령의 후보시절 120시간 발언으로부터, 노조 탄압은 민주노총과의 갈등 국면 돌입)으로부터 각각의 이슈가 터져 나오긴 했습니다. 하지만, 묘하게 그 화살이 모두 근로자(월급쟁이)를 향하고 있습니다. 그들이 누리고 있던 자유 또는 제한된 영역의 책임과 권한 등을 축소하거나, 이를 강력하게 제재할 수 있는 사례를 남기려는 움직임입니다. 그걸로 (1) 무엇을 하려고 할까요, 그리고 (2) 이 시점에 왜 하려고 하는 걸까요. (3) 그로 인해 누가 가장 큰 이득을 갖게 될까요.

(1) 무엇을 하려고 하는가 

딱히 무엇을 하려고 하는 것 같지는 않습니다. 

(2) 이 시점에 왜 하려고 하는 걸까요.

정권 초기, 가장 강력한 힘이 있을 때 하고자 하는 것을 하겠다는 이유 말고는 딱히 모르겠습니다.  

(3) 그로 인해 누가 가장 큰 이득을 갖게 될까요.

근로자와 대립구도에 있는 사업가, 대표자 등이 이익을 볼 것으로 예상됩니다. 또한, 그들을 활용하여 더 큰 효율을 내려고 하거나, 효과성(영향력을 적극 활용)을 가지려는 소수의 이익집단(전경련 등)이 해당됩니다. 

결국, 무엇을 하는 것도, 시기...