답글: 정년연장이 청년층 고용에 미치는 영향 by 요르마무

권승준 · 운수회사 직원

2022/02/03

안녕하세요. 언제나 alookso에서 이래저래 글을 쓰고 있지만, 새로 글을 쓸 때 마다 인사를 드리게 되는 권승준 에디터입니다. 지난 번에 제가 국민연금과 호봉제, 노동시장 문제라는 글을 썼는데 거기에 그 글에 담긴 문제의식을 먼저 써주신 김재윤님이 답글을 달아주셨습니다. 내용은 아래와 같습니다. 그런데 노동문제는 정말로 제가 잘 모르는 곳입니다. 호봉이 적용되지 않는 형태의 정년연장, 직무급제를 고려해볼 필요가 있다는 것이고, 청년일자리와 정년 연장이 정말 경합관계에 있는 것인지도 한번 실증근거로도 살펴보고 생각해볼 필요가 있습니다. 제가 쓴 글을 간단히 요약하면 국민연금 재정을 좀 더 튼튼하게 하기 위해서는 현재 60세까지 내게 되어 있는 국민연금 보험료 납부 시기를 65세로 더 연장하고, 그에 맞춰 정년도 연장하는 문제에 관한 것이었습니다. 여기서 정년연장 문제는 그저 국민연금 재정 문제에만 초점을 맞춰선 안되고 현재 기업의 급여제도 및 청년고용 문제 등이 연...

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요르마무 · 계획 없는 삶을 추구합니다

2022/02/06

답글: 정년연장이 청년층 고용에 미치는 영향

젠더/청년/교육+1

정년연장으로 고급인력을 활용하는 방안은 한국 사회의 경쟁력을 높이는데 도움이 되기 때문에 찬성하는 입장이지만, 사기업들의 임금에 대한 부담감을 줄이기 위해서는 임금피크제를 도입하는게 필요할 거 같아요! 추가로 청년층 고용에 대한 어드벤티지를 주어 사회 초년생들의 사회활동 참여율을 높이도록 유도하는 정책도 필요하다고 생각합니다.