지금 많이 지치시고 힘드신 것 같습니다. 상사가 일을 잘한다 못한다 떠나서 케이트 님이  그 정도로 받아들이실 정도면 상사가 문제가 있는 것 입니다. 잘못에도 정도가 있지요 내가 잘못했다고 인지하지 못하는 사소한 것까지 지적을해서 화내고 윽박지른다면 그것은 직장 내 괴롭힘이라고 보여지기도 하는데 원만한 관계를 유지 하시기 위해서는 무작정 참는 것 보다 먼저 스스로에게 질문 해보세요. 내가 자존감이 가장 떨어지는 부분에 대해서 인지하셔야 합니다. 그리고, 그 부분에 대해서 회사 내에서 허용되는 화나 갈굼인지 단순 후배를 자기 뜻대로 조종하고 싶은 가스라이팅 인지요.  회사가 마음에 드신다면 버티셔야 하는데 우선은 상사가 화를 내는 것에 화내는 감정에 주목하지 말고 화를 내면서 후배인 나에게 무엇을 말하고 싶은지 생각해보세요. 평소에 그냥 화가 많은 사람일 수 있습니다. 수직적인 회사의 경우 상사는 본인의 업무 스타일이나 의견을 관철시키기 위해 화를 내는 경우가 많습니다. 반박하...