비슷한 연령대의 사람이 줄어드는 것이므로 현재보다 나중에는 점점 더 회사에 입사하는데 어려움은 없을 것 같습니다. 공급이 적기때문에 회사들 입장에서는 나이먹은 고연봉직들을 내보내버리기위해 신입에게 좀 더 대우를 해주며 데려갈 거라고 생각됩니다. 그리고 수요가 적은데 회사는 많기때문에 굳이 자기가 하고 싶은 일이 아니더라도 더욱 경쟁이 덜 치열한 곳으로 피해서 취업활동도 할 수 있을 것 같구요. 다만 신입연봉이 올라가더라도 세금을 현재보다 훨씬 많이 낼 가능성이 높기때문에 경제적으로 느끼는 상황은 현재와 별반 다르지 않을 것 같습니다.